出産・子育て

出産育児一時金（現在50万円）は健康保険から直接病院へ支払われる「直接支払い制度」が一般的で、自己負担分（差額）を現金またはカードで支払う形になります。差額のカード払いに対応している産院かどうかは事前に確認が必要です。対応していれば、数万〜十数万円の差額分でもポイントが貯まります。

おむつ・ミルク・離乳食をAmazonの定期便（定期おトク便）で設定すると5〜15%の割引に加え、Amazonポイントが付きます。さらにAmazon還元率の高いカード（Amazon Mastercard等）で支払うと定期便割引+カードポイントの二重取りが成立します。月1〜2万円のAmazon利用を定期便に切り替えるだけで年間数千円分の節約になります。

育休中は収入が一時的に下がるため、年会費無料カードを選ぶのが基本です。育休手当（給与の最大67%）が収入として申告できるため、新たなカード申込も一定の収入があることを前提に審査されます。すでに保有しているカードを育休中も継続して使うことに問題はありません。育休中の利用実績が復職後のゴールドカード申込時に有利に働きます。

イオンカードはイオン・ベビーザらス（イオン系列）での割引が強く、毎月20日・30日の5%OFFが使えます。楽天カードは楽天市場でのポイント倍率が高く、ベビー用品のまとめ買いに向いています。コンビニでのちょこちょこ買い（おむつ・お尻ふき等）は三井住友カード（NL）のタッチ決済で7%還元が有効です。購入場所ごとにカードを使い分けるのが理想的です。